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全員齊力拓新局 精管強(qiáng)服創(chuàng)佳績|河南精工工程管理咨詢有限公司2025年年中工作推進(jìn)會圓滿召開

發(fā)布時間:2025-07-28   閱讀:650次

   為全面總結(jié)2025年上半年工作成效,精準(zhǔn)剖析問題,部署下半年重點(diǎn)任務(wù),奮力實現(xiàn)年度目標(biāo),河南精工工程管理咨詢有限公司于2025年7月26日至27日在總部會議室隆重召開年中工作推進(jìn)會。會議采用主會場與分會場相結(jié)合的形式,公司總經(jīng)理許占立、副總經(jīng)理孟凡彬、工程部經(jīng)理李鑫、工程部副經(jīng)理汪強(qiáng)、行政各部門負(fù)責(zé)人、項目總監(jiān)等50余人齊聚共謀發(fā)展新篇



    在當(dāng)前建筑行業(yè)持續(xù)處于寒冬與深度調(diào)整的背景下,本次會議旨在深度復(fù)盤上半年工作,探尋公司在行業(yè)調(diào)整期實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展并持續(xù)前行的路徑。此次會議創(chuàng)新采用“多模塊、多議題、深層次、廣覆蓋”的模式,圍繞行政職能、經(jīng)營拓展、項目管理三大核心板塊展開深入總結(jié)與規(guī)劃,致力于提升全員經(jīng)營意識與管理能力。

行政總結(jié)明方向

   7月26日上午,行政系統(tǒng)年中總結(jié)會議率先召開。經(jīng)營部、造價咨詢部、人力資源部、財務(wù)部及綜合部在前期部門內(nèi)總結(jié)基礎(chǔ)上,向公司進(jìn)行了深入?yún)R報。會議系統(tǒng)梳理了上半年行政工作成果與不足,明確了下半年支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重點(diǎn)任務(wù)。總經(jīng)理許占立逐一聽取匯報,并進(jìn)行了精準(zhǔn)點(diǎn)評,對各部門工作方向與核心要求作出了重要部署。

經(jīng)營拓新局

   7月26日下午,會議進(jìn)入“全員經(jīng)營”環(huán)節(jié),采用頭腦風(fēng)暴形式展開熱烈討論。與會人員聚焦業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)策略、以及如何提升新媒體宣傳力度等關(guān)鍵議題,集思廣益,碰撞智慧火花,為下半年經(jīng)營工作開拓思路、凝聚共識。

精管強(qiáng)服務(wù),項目創(chuàng)佳績

   7月27日,會議重心轉(zhuǎn)向項目管理工作。各項目負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照會議要求進(jìn)行匯報:總結(jié)過去,重在未來;重點(diǎn)突出,聚焦關(guān)鍵;圍繞硬仗,分別陳述。匯報以成果為導(dǎo)向,用真實、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)說話,正視成績與問題,重在拿出解決方案與改進(jìn)承諾。



    公司領(lǐng)導(dǎo)層聽取匯報后,分別就項目管理總結(jié)與規(guī)劃、安全管理等核心議題發(fā)表了指導(dǎo)性講話:

工程部經(jīng)理李鑫


   李總系統(tǒng)通報了2025年上半年總監(jiān)考核及項目交叉互檢結(jié)果,充分肯定各項目在履約資料規(guī)范性和質(zhì)量管控方面持續(xù)保持行業(yè)較高水平,同時指出精工智慧云平臺應(yīng)用率不足、安全文明施工動態(tài)管理待提升。針對現(xiàn)狀,他部署下半年將采取雙軌并進(jìn)策略:一、技術(shù)賦能攻堅,力求在中國監(jiān)理協(xié)會技能競賽獎項有所突破。二、啟動"骨干總監(jiān)孵化計劃",通過內(nèi)外部特訓(xùn)等多種形式,構(gòu)建培養(yǎng)體系及人才供應(yīng)鏈,為公司持續(xù)輸送骨干,確保關(guān)鍵崗位儲備100%覆蓋。

工程部副經(jīng)理汪強(qiáng)


 

   汪總首先強(qiáng)調(diào)安全是底線:總結(jié)上半年安全檢查與員工風(fēng)險管控,要求全員時刻警惕“紅牌”、“黑名單”等重大風(fēng)險。聚焦監(jiān)理服務(wù)本質(zhì):關(guān)注監(jiān)理人員自身安全,推廣禁止技術(shù)目錄,嚴(yán)查有限空間作業(yè)等高風(fēng)險環(huán)節(jié),確保下半年安全風(fēng)險可控。宣布建立公司安全事故案例庫,并要求在各類會議中常態(tài)化開展案例巡講與定講,實現(xiàn)安全意識全覆蓋。

副總經(jīng)理孟凡彬


   孟總?cè)嫫饰隽松习肽旮黜椖勘O(jiān)理費(fèi)回收完成情況與成本控制成效。明確了下半年費(fèi)用回收與成本控制的具體目標(biāo)及保障措施。通過總結(jié)項目典型事件,指出不足、推廣優(yōu)秀做法,要求快速適應(yīng)市場變化。核心部署圍繞公司“保生存、促發(fā)展”戰(zhàn)略目標(biāo),全面安排下半年項目管理工作重點(diǎn)。

總經(jīng)理許占立總結(jié)發(fā)言



   總經(jīng)理許占立作總結(jié)性發(fā)言,為下半年工作指明方向并提出明確要求:

    強(qiáng)化合同履約:市場對合同履約要求日益嚴(yán)格,投標(biāo)時需充分考慮人員配備標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵全體員工積極備考各類執(zhí)業(yè)資格證書,提升團(tuán)隊技術(shù)與資質(zhì)實力。
    提升專業(yè)能力:要求全員全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)各專業(yè)知識,例如針對當(dāng)前鋼結(jié)構(gòu)項目增多的趨勢,必須重新學(xué)習(xí)并掌握鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)知識,確保充分滿足各類項目需求。
    聚焦業(yè)務(wù)拓展與服務(wù):正視上半年業(yè)務(wù)開展未達(dá)預(yù)期、中標(biāo)項目較少、下半年項目壓力巨大的現(xiàn)實,通過回歸工作本質(zhì),以卓越的服務(wù)贏得客戶信任,為后續(xù)業(yè)務(wù)承接打下堅實基礎(chǔ)。
    堅守立場與維護(hù)利益:明確要求全員必須站在公司與業(yè)主立場管理項目,時刻維護(hù)公司與業(yè)主利益。嚴(yán)禁因個人利益向施工單位妥協(xié),避免給項目質(zhì)量和公司管理埋下隱患。

    本次年中推進(jìn)會凝聚共識、明確目標(biāo)、壓實責(zé)任。會議復(fù)盤上半年得失,部署下半年攻堅方向。面對2025下半年機(jī)遇與挑戰(zhàn),精工咨詢?nèi)w同仁將緊緊圍繞“全員齊發(fā)力,經(jīng)營拓新局;精管強(qiáng)服務(wù),項目創(chuàng)佳績”主題,統(tǒng)一思想,強(qiáng)化經(jīng)營意識、風(fēng)險底線和優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。我們將以拼搏精神深化總結(jié),以專業(yè)態(tài)度協(xié)同努力,奮力開拓經(jīng)營新局面,全力爭創(chuàng)項目新佳績,確保公司健康可持續(xù)發(fā)展!


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